领导团队，需要做到的几点黄金法则

日常团队管理中，管理者们总是头痛这样，那样的管理制度问题，那么人员管理到底如何执行？山东普天认证公司为大家总结了下面6点黄金法则。
1.执行力不讲如果，只讲结果。
2.思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
3.不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
4.请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
5.敢于负责任，才能担重任。简单的才是有效的。
6.成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。