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山东HSE管理体系认证事故管理制度

时间:2012-07-31 15:33来源:山东普天认证咨询 作者:万兴 点击:
山东HSE管理体系认证 事故管理制度 1目的 为了严格事故管理,及时上报、统计、调查和处理事故,积极采取预防措施,防止事故发生,特制定本规定。 2适用范围 适用于各类事故的处理

                                山东HSE管理体系认证事故管理制度
1目的
为了严格事故管理,及时上报、统计、调查和处理事故,积极采取预防措施,防止事故发生,特制定本规定。
2适用范围
适用于各类事故的处理。
3职责
3.1公司综合部负责或参与一般以上事故的上报、调查与处理。
3.2生产技术部负责一般以下事故的的上报、调查与处理。
3.3 HSE监督人员负责协助事故的调查,参与小事故的处理。
4工作程序
4.1事故的分类
4.1.1火灾事故:在生产和服务过程中,由于各种原因引起的火灾并造成人员伤亡或财产损失的事故。
4.1.2爆炸事故:在生产和服务过程中,由于各种原因引起的爆炸并造成人员伤亡或财产损失的事故。
4.1.3设备事故:由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力、电讯、仪器(表)、运输等设备及建(构)筑物等损坏造成损失或影响生产的事故。
4.1.4生产事故:由于指挥错误或者违反生产操作规程和劳动纪律,造成测井井下工程事故。
4.1.5交通事故:车辆在行驶过程中,由于违反交通规则或因机械故障等造成车辆损坏、财产损失或人身伤亡事故。
4.1.6人身事故:除上述五类事故以外,职工在劳动过程中发生的与工伤有关的人身伤亡和急性中毒事故。
4.2事故的等级划分

4.2.1工业伤亡、火灾、爆炸、设备、生产事故等级划分
4.2.1.1小事故(符合下列条件之一)
(a)一次事故造成轻伤1—2人;
(b)一次事故造成直接经济损失1万元以下(不含1万元)。
4.2.1.2一般事故(符合下列条件之一)
(a)一次事故造成轻伤3—10人;
(b)一次事故造成重伤1—2人;
(c)一次事故造成直接经济损失1—10万元(不含10万元)。
4.2.1.3重大事故(符合下列条件之一)
(a)一次事故造成轻伤11人及以上;
(b)一次事故造成重伤3—10人;
(c)一次事故造成死亡1—2人;
(d)一次事故造成直接经济损失10万元—100万元(不包含100万元)。
4.2.1.4特大事故(符合下列条件之一)
(a)一次事故造成重伤10人以上;
(b)一次事故造成死亡3人及以上;
(c)一次事故造成直接经济损失100万元及以上。
4.2.2交通事故等级划分
4.2.2.1小事故:一次事故造成财产损失5000元及以下。
4.2.2.2一般交通事故(符合下列条件之一)
(a)一次事故造成重伤1—2人;
(b)一次事故造成财产损失5000元—5万元(含5万元)。
4.2.2.3重大交通事故(符合下列条件之一)
(a)一次事故造成死亡1—2人;
(b)一次事故造成重伤3—10人;
(c)一次事故造成财产损失5—15万元(含15万元)。
4.2.2.4特大交通事故(符合下列条件之一)
(a)一次事故造成死亡3人及以上;
(b)一次事故造成重伤11人及以上;
(c)一次事故造成死亡1人,同时重伤8人及以上;
(d)一次事故造成死亡2人,同时重伤5人及以上;
(e)一次事故造成财产损失15万元以上。
4.3事故报告与事故调查管理
4.3.1事故发生后,事故当事人或发现人应立即直接或逐级报告各部门、施工作业负责人和公司主管部门,火灾事故应先报火警。
4.3.2负责人接到事故报告后,属当地政府主管部门、公安机关有规定要求上报的事故,应在事故发生24小时内将事故发生时间、地点、经过造成的后果和初步原因分析已采取的措施等情况以电话、书面等形式上报当地政府主管部门、公安机关。
4.3.3一般事故调查由公司主管部门会同相关部门组织调查,重大事故当地政府主管部门参与调查。
4.3.4生产技术部负责人身事故、火灾爆炸事故、设备事故、生产事故、交通事故等的调查。
4.3.6事故调查组成员条件
(a)具有事故调查所需要的某一方面的专长;
(b)与所发生事故没有直接利害关系;
(c)具有认真负责,实事求是的品德。
4.3.7事故调查组的职责
(a)查明事故发生原因、过程、人员伤亡和经济损失情况;
(b)确定事故责任者;
(c)提出事故处理意见,防范措施及建议;
(d)写出事故调查报告。
4.3.8事故调查组有权向发生事故的单位部门和有关人员了解相关情况,索取相关资料,任何单位和个人不得拒绝。
4.4事故处理
4.4.1事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因分析不清不放过,事故责任人及群众没有受到教育不放过,事故现任人没有受到处罚不放过,没有采取防范措施不放过。
4.4.2因忽视安全生产、违章指挥、声音作业、违反劳动纪律、玩忽职守或发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以至造成事故的,由HSE管理部对部门(施工作业部)负责人或直接责任者给予行政处分。构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
4.4.3事故单位在事故发生后,隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场或无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,HSE管理部按照有关规定对基层单位负责人或直接责任人员给予行政处分,构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
4.4.4对下列人员必须严肃处理
(a)对工作不负责任不严格遵守各项规章制度,违反劳动纪律,造成事故的责任者;
(b)对已批准安全技术措施的项目不按期实施,以不采取应急措施而造成事故的主要责任者;
(c)因违反指挥强令冒险作业或经劝阻不听而造成事故的主要现任者;
(d)因忽视劳动条件,削减劳动保护措施而告成事故的主要责任者;
(e)因设备长期失修,带病运转,以不采取紧急措施而造成事故的主要现任者;
(f)发生事故后不按“四不放过”的原则处理,不认真吸取教训,不采取整改措施,造成事故重复发生的主要责任者。
 

(责任编辑:admin)
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