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山东HSE管理体系职工个人劳动防护用品管理规定

时间:2012-07-31 15:42来源:山东普天认证咨询 作者:万兴 点击:
山东HSE管理体系职工个人劳动防护用品管理规定 第一条 为保障员工在生产劳动过程中人身健康安全,特制定本规定。本规定适用于数控测井职工个人劳动防护用品管理。 第二条 综合部

                                                 山东HSE管理体系职工个人劳动防护用品管理规定

第一条 为保障员工在生产劳动过程中人身健康安全,特制定本规定。本规定适用于数控测井职工个人劳动防护用品管理。
第二条 综合部为该规定的归口管理部门,财务部负责劳动防护用品资金的落实。
    第三条综合部负责劳动防护用品的购买,综合部负责劳动防护用品的配发、使用情况的监督检查。各部门负责劳动防护用品使用管理。
    第四条 年度劳动防护用品发放标准,见附件一
    第五条 劳动防护用品由综合部组织采购,必须保证劳动防护用品的质量合格。
    第六条 劳动防护用品发放
    1.劳动防护用品是保障工人在生产过程中安全与健康的措施,必须坚持“厉行节约,安全适用,按需配发”的原则。
    2.凡享受个人劳动保护用品的人员,必须建立《职工个人劳动防护用品基础卡片》,工种、年限作为劳动防护用品发放的依据,员工调动应携带劳动防护用品卡片,同时存放在部门材料管理人员手中。
    3.长期(6个季以上)因病休息的职工,相应延长换发个人劳动防护用品。脱产学习超过12个季以上的职工,此期间停发劳动防护用品;借调人员在借调期停发劳动防护用品。
    4.凡因事故被损坏的劳动防护用品,经施工作业部申请,公司主管领导批准,综合部备案可补发。
    5.新入场工人应经安全教育合格后方可发放个人劳动防护用品。
    6.职工在公司内部调动时,《职工个人劳动防护用品基础卡片》和发放卡片,由个人随身转带。外部调入本企业人员,需在综合部办理建卡手续。
7.职工在从事生产过程中,不同的劳动条件,享有不同的劳动防护用品。劳动防护标准按照行业标准发放,综合部对劳动防护用品发放情况进行监督检查。
    8.由于自己保管不当,丢失或损坏的劳动防护用品,本人可申请补发,费用自理。
    第七条 岗位工人上岗必须正确穿戴和使用劳动防护用品。
    第八条 对不正确穿戴和使用劳动防护用品的行为在场人员应给予纠正,问题严重者应给予公司罚。
    第九条 对有放射性物质污染的劳动防护用品,由部门集中管理,到期后由综合部统一收回公司理。
    第十条 岗位工人因本人原因不正确穿戴和使用劳动防护用品,发生伤害事故,其本人应承担责任。
    第十一条  本规定由综合部负责解释。
 

(责任编辑:admin)
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