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SA8000标准与ISO标准的差异

时间:2011-11-08 11:08来源:东营认证 作者:0546-7770177 点击:
SA8000 标准除了采用ILO国际劳工公约之外,还直接采用了ISO9000质量管理标准和ISO14000环境管理标准所采用的管理体系模式。我们知道,ISO标准已经在全球数十万家工厂、企业和其他组织成

 SA8000标准除了采用ILO国际劳工公约之外,还直接采用了ISO9000质量管理标准和ISO14000环境管理标准所采用的管理体系模式。我们知道,ISO标准已经在全球数十万家工厂、企业和其他组织成功运用,而SA8000标准已经受到数以万计的工商企业关注。SA8000标准和ISO标准一样,也采用了管理体系和持续改进的要求。对于审核员和认证机构来说,两套体系都是基于相似的方法,但是二者之间仍然存在不少差异。

表2-1   ISO标准与SA8000标准的差异
ISO标准
SA8000标准
只有管理体系要求,没有表现要求
表现要求和管理体系要求
首先是国家标准,然后整合成为国际标准
一开始就是全球性标准
较少关注工人访问
访问工人结果构成证据,特别关注工人访问
一般来说,每个要素是独立的
每个要素之间紧密联系
每个国家都有一个认可机构
只有一个认可机构
1. 不同于ISO标准,SA8000标准同时要求管理体系和表现方面的要求,单有良好的管理体系不足以保证符合SA8000标准。
2.ISO标准最初是各个国家单独制定的国家标准,然后由ISO整合成为国际标准。而SA8000标准一开始就是全球性标准。
3.访问工人在SA8000认证审核中的作用比在ISO认证审核中的作用重要得多,因为SA8000标准关注的是工人权利,工人对他们自己的权利具有最直接的感受。
4. 相对ISO标准,SA8000标准各个要素之间的相互关系更加密切。例如,低工资往往与使用童工和恶劣的安全卫生条件具有一定联系。
    5.认可机制不同。ISO标准在每个国家都有国家认可机构,国际标准化组织(ISO)不是一个认可组织。而SA8000标准只有一个认可机构,即SAI,SAI也是国际认可论坛(IAF)的成员。
 
     山东普天认证技术有限公司有着多年的SA8000认证和咨询经验,愿意竭诚为您提供优质满意的服务。

 

 

 
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